Convenios

Fundación Arturo López Pérez

Convenio Oncológico para nuestros socios y socias, cónyuges e hijos. Plan Convenio: Individual $6.700 – Grupo familiar: $13.400.Contacto: Jovita Muñoz Jara: munozj@falp.org  – T: 2 2471 1967 –  C: 9 9695 5502

 

Hotel Alto Atacama

Descuento permanente por un 20% de descuento en alojamiento y estadía All Inclusive todos los días del año (exceptuando Semana Santa, Fiestas Patrias ( 16 al 25 de Septiembre), Navidad y Año nuevo ( del 20 de Diciembre 2016 hasta el 02 de Enero 2017) – Contacto reserva: Belén Fernández –belen.fernandez@altoatacama.com 

Hotel Mar de Ensueño

Tarifa preferencial válida para todo el año 2016, incluyendo temporada alta Contacto reserva: Sandra Otárola – hotelmardeensueno@gmail.com

 

Hotel Santacruz

Tarifas preferenciales en habitaciones Contacto reserva:reservas@hscp.cl

 

 Salzurg

Descuento de un 20% en alojamiento, el descuento se aplica sobre tarifas publicadas en la web Contacto reserva: reservas@salzburg.cl

 

 Termas de Chillán

Tarifas preferenciales en habitaciones Contacto reserva: Rosa Soto

rsoto@termaschillan.cl

Hotel Windsor

Tarifas preferenciales en habitaciones y uso de salones. Contacto reserva: Marianela Pino – mpino@hotelwindsor.cl

 

Hotel Galerías

Tarifas preferenciales en habitaciones. Contacto reserva:reservas@hotelgalerias.cl

Hotel Santa Lucia

Descuento 10% y 20% de descuento para temporadas alta y baja respectivamente, según tarifas publicadas Contacto reserva:hotelsantalucia@hotelsantalucia.cl

 

Estudio de Abogados Cecilia Mundaca Iriarte & Cía 

Convenio con el Estudio de Abogados Cecilia Mundaca Iriarte & Cía, el cual cuenta con más de 28 años de experiencia, a fin de prestar asesoría y defensa legal a los colegiados. Los beneficios consisten en descuento de hasta 45% y facilidades de pagos en materia de juicios civiles, juicios laborales y otros. Contacto: Srta. Carolina Soto, correo carolina.soto@mundacaycia.cl

 

MALETIN DEL AGRÓNOMO

15% de descuento para compra de productos

http://www.maletindelagronomo.cl

 

ESCUELA DE IDIOMAS BE-WELL LTDA.

Tronwell

20% de descuento en Cursos In House: Idioma Inglés – 10% de descuento en Cursos In Office: En idiomas Inglés, Francés, Chino Mandarín, Alemán, Portugués, Italiano, Japonés y Ruso – 10% de descuento en Cursos para Niños en Idioma Inglés.

 Para aprovechar todos los beneficios de los convenios presentados, solo tienes que estar al día en el pago de tus cuotas

Para mayor información, puedes escribirnos a contacto@ingenierosagronomos.cl 

 

 

 

 

 

 

 

APLICACIÓN GENES

The next step in your career

20% de descuento para la licencia y uso de la aplicación. Cada licencia tiene una duración de 6 meses desde el momento de activación, con un plazo máximo de vigencia de 24 meses desde el inicio del contrato

 Para aprovechar todos los beneficios de los convenios presentados, solo tienes que estar al día en el pago de tus cuotas

Para mayor información, puedes escribir a isabelcarrasco@dnaoutplacement.com o  visitar www.genesnextstep.com

APLICACIÓN AGRAPP

La Ingeniero Agrónomo de la Universidad de Chile y colegiada, María José Estay, es parte del equipo, que desarrollaron una multi-plataforma para simplificar la gestión agrícola.

Ante esta innovación, el Colegio de Ingenieros Agrónomo concretó un convenio con Agrapp.cl, el cuaderno de campo inteligente, para beneficiar a todos los colegiados con un 15% de descuento en sus planes anuales.

Más información en www.agrapp.cl

SEGURO DE VIDA COLECTIVO – CHILENA CONSOLIDADA:

El Colegio tiene vigente un Seguro de Vida que beneficia a todos los Ingenieros Agrónomos que estén al día en sus obligaciones con la institución. El capital asegurado es de UF 61,60 y se pagará al beneficiario inmediatamente después del fallecimiento del asegurado por cualquier causa (enfermedad o accidente), con excepción del suicidio, salvo que hubiere transcurrido un año después de la incorporación del colegiado al Seguro Colectivo. Ingresan al Seguro todos los colegiados que tengan menos de 65 años (sesenta y cinco) y se encuentren al día en sus cuotas sociales. La edad de permanencia en el Seguro es de hasta 99 años (noventa y nueve). Los colegas que han ingresado al Seguro y tienen entre 65 y 99 años están obligados a estar permanentemente al día en sus cuotas sociales para tener derecho al Seguro.